Mengembangkan karyawan dan pemasok yang berkualifikasi tinggi, terampil & memiliki motivasi diri
Mempercepat perolehan kapabilitas organisasi dengan melibatkan manajemen puncak melalui pengembangan kepemimpinan yang sistematis berdasarkan Komatsu Way. Program ini menggunakan sistem 10;20;70 dalam mengembangkan kapabilitas untuk menjadi pemimpin sesuai dengan posisi mereka.
Mengasah staf teknik dan non-teknik dengan pengetahuan, keterampilan, dan materi melalui fakultas-fakultas seperti Fakultas Teknik, Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasi, dan Akuntansi Keuangan untuk memastikan keberlanjutan bisnis dan kepuasan pelanggan, serta mendorong inovasi di setiap kesempatan.
Menjaga daya saing perusahaan dengan memastikan kepuasan pelanggan, fleksibel dalam beradaptasi dengan perubahan bisnis, melakukan pendekatan proaktif untuk memberikan nilai terbaik bagi setiap pemangku kepentingan, dan berupaya membangun tenaga kerja yang kompeten dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang termotivasi sesuai dengan Total Quality Management.
